Bienvenidos al Acelerador

Liderazgo desarrollador

 3:57 Liderazgo desarrollador. Líder “coach”. El estilo de liderazgo que se nos exige en este momento.

Liderar en tiempos de crisis

 06:14 Ha llegado el momento de los buenos lideres, de liderar los miedos, las esperanzas y el compromiso de nuestros equipos.

Liderazgo 9-9

07:26 El complicado equilibrio entre orientación a las personas y orientación a resultados

5 pilares del Liderazgo

 4:32 ¿Qué llena de contenido la función de liderar? Esta función se apoya básicamente en cinco pilares.

Déficit de Dirección

 05:04 El equilibrio entre dirigir y ejecutar.

Carisma

10:14 ¿En qué consiste el Carisma? ¿Se puede educar el carisma? ¿Es imprescindible para liderar ser carismático?

Liderazgo Lateral

 08:34 Cómo lideras cuando no tienes ascendencia jerárquica o cuando teniéndola, no te quieres apoyar en ella para liderar.

Líderes dominantes

09:37 Líderes dominantes o líderes prestigiosos ¿Qué estilo de liderazgo nos demandan nuestros colaboradores cuando las circunstancias son adversas?

Decálogo de supervivencia

 10:20 ¿Por qué a unos profesionales les va mejor que a otros? Manual de supervivencia en la organización.

El descanso de los líderes

06:05 ¿Cómo acertar en entornos desconocidos e imprevistos? ¡Descansando el doble!

Las reglas del juego

7:00 No es posible ganar el juego de la empresa si ignoras sus reglas.

Inteligencia Matricial e Inteligencia Relacional

 04:45 Dos tipos de Inteligencia que tienes que dominar para desempeñarte bien en el mundo de las organizaciones.

Liderazgo esencial

08:52 Estamos formando a los profesionales en lo que no es liderazgo. Parte esencial vs parte periférica.

Liderar, dirigir y gestionar

06:32 Hay que diferenciar estos tres aspectos para ejecutar el más adecuado en cada momento.

Liderazgo femenino

14:10 ¿Hay un liderazgo femenino y otro masculino? ¿Existe la misma capacidad para asumir puestos de responsabilidad?

Madurez y responsabilidad

09:25 Dos importantes conceptos que van de la mano y no relacionados con la edad necesariamente.

El valor de la excelencia

 05:18 Dar lo mejor de tí, jugar tu mejor tenis, la excelencia como motor del liderazgo.

« » página 1 / 8