Las cinco disfunciones
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Pregunta 1 de 6
1. Pregunta
Pregunta 1 de 6 – Un equipo que presenta una de las cinco disfunciones presentará dificultades en las otras cuatro dimensiones que define la eficacia de un equipo, según Lencioni.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 2 de 6
2. Pregunta
Pregunta 2 de 6 – El temor al Conflicto genera:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 6
3. Pregunta
Pregunta 3 de 6 – La evitación de Responsabilidades en un equipo pueden provocar situaciones como esta:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 6
4. Pregunta
Pregunta 4 de 6 – La falta de Confianza en un equipo denota inseguridad entre sus miembros y recelo a mostrarse vulnerable.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 6
5. Pregunta
Pregunta 5 de 6 – La falta de confianza en un equipo se manifiesta por: un consumo excesivo de energía, se da Feedback de calidad, se comparte la información con transparencia y se delega eficazmente de manera natural.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 6
6. Pregunta
Pregunta 6 de 6 – La falta de Compromiso en un equipo provoca que:
CorrectoIncorrecto