POR TIEMPO LIMITADO
¡Haz este curso por solo 20€!
FORMACIÓN NO REGLADA
18 horas
Acceso 24/7
Diploma
275
100%
online
100%
a tu ritmo
Financiable por
FUNDAE
Sello
acreditativo
OBJETIVOS
Incrementa tu potencial y alcanza tus metas profesionales. Desarrolla una mentalidad de crecimiento, mejora tu gestión del tiempo y alcanza un alto nivel de desempeño. Toma el control de tu carrera profesional. Aprende a establecer metas claras, a superar obstáculos y a alcanzar el éxito personal y profesional.
TEMARIO
16 temas:
Con este curso tendrás acceso a información sobre agilidad emocional, fortaleza y la educación del carácter en el desarrollo del líder.
Dirigido a
Metodología
El curso está acreditado con la norma UNE 66181, que garantiza la calidad de la educación virtual en metodología, accesibilidad y efectividad del aprendizaje. Esta norma asegura una formación en línea rápida, eficiente y económica, abarcando diseño didáctico, métodos de evaluación, actividades formativas, interacción entre participantes y el entorno de aprendizaje.
Características
- Impartido y certificado por INFOVA Leadership Institute. Diploma acreditativo.
- No es necesaria titulación académica previa.
- 100% online. Acompañamiento asincrónico.
- Convocatoria perenne, automática, con matrícula virtual siempre abierta.
- 16 temas estructurados en 1 módulo.
- 1 año de acceso al contenido del programa.
- Acceso a webinars pregrabados de INFOVA LEADERSHIP INSTITUTE durante el tiempo de matrícula.
- Cuestionario de evaluación tras finalizar el módulo.
- Cada tema incluye vídeos cortos, información adicional, preguntas retadoras y foro de discusión.
- Duración recomendada ± 4 semanas.
- Bonificable por FUNDAE.
Ponentes/profesorado
El curso está desarrollado por un equipo de formadores con amplia experiencia y prestigio en el sector de la formación de directivos de empresas multinacionales.
El equipo formador está liderado por Gonzalo Martínez de Miguel, director del Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) y profesor de Comportamiento Organizacional.
Doctorado en Ciencias Empresariales, Gonzalo Martínez de Miguel es licenciado en Derecho, Máster en Dirección de Empresas por la Universidad de Houston y Madrid Business School, Máster en Contabilidad y Finanzas, y en Psicología Transpersonal por IPH. Obtuvo la suficiencia investigadora en Ciencias Económicas y Empresariales.
INFOVA y la UNIVERSIDAD NEBRIJA colaboran activamente para brindar formación acreditada en liderazgo y otras habilidades directivas. Actualmente la Universidad Nebrija ha certificado tres cursos de INFOVA como parte de su catálogo de títulos propios, incluído este.
El Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) es una empresa especializada en el desarrollo y preparación de directivos y profesionales. Durante 28 años, ha formado a cientos de miles de profesionales de empresa nacionales y multinacionales principalmente en España, Europa y Latinoamérica.
Desde 1997, somos expertos en formación y desarrollo directivo, comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Estamos convencidos de que la transformación de las empresas y personas debe abarcar todos los aspectos de una cultura organizativa. Esto implica no solo cambios en los procesos y sistemas, sino también en las actitudes, comportamientos y valores arraigados en la cultura
Con la digitalización acelerada de las dos últimas décadas hemos incorporado los avances tecnológicos para facilitar a muchos profesionales el acceso de una forma fácil y rápida al talento de sus especialistas en dirección de personas y equipos.
Así, desde INFOVA Leadership Institute, hemos ayudado a cientos de equipos directivos, empresas y colectivos a avanzar más rápidamente en la consecución de sus objetivos.
Presentación
Presentación
Madurez y responsabilidad
09:25 Dos importantes conceptos que van de la mano y no relacionados con la edad necesariamente.
El valor de la excelencia
05:18 Dar lo mejor de tí, jugar tu mejor tenis, la excelencia como motor del liderazgo.
La balsa de La Medusa (Fortaleza y Resiliencia)
05:41 El poder de la actitud ante el reto y la dificultad.
Compromiso e Integridad
07:31 Dos principios esenciales que conectan directamente con la eficacia personal y profesional.
Síndrome del impostor
09:40 Optimizar la gestión del equipo con la detección de dos tipos de personas en las organizaciones.
Principio de elección 1
10:52 La inteligencia de elegir nuestra mejor respuesta como piedra angular de una actitud efectiva.
Principio de elección 2
4:38 La inteligencia de elegir nuestra mejor respuesta como piedra angular de una actitud efectiva.
Las claves de la felicidad
04:46. Qué tienen en común las personas más felices y cómo afecta al liderazgo.
Agilidad emocional
05:23 Una de las claves básicas de la efectividad emocional
es la agilidad emocional.
Primeros pasos para meditar
05:26 Te gustaría meditar, pero te parece complicado. Vamos a conocer los básicos de la meditación.
Los 4 juegos
06:16 Ganar, no perder, perder, no jugar. Cualquiera de ellos estará bien para ti siempre y cuando lo elijas conscientemente.
Cómo pasar de la preocupación a la acción. Zona de influencia
05:36 Focalizarme en aquello sobre lo que tengo influencia, o dispersarme en todo aquello que no depende de mí.
Regulación emocional a través de la respiración
08:46 El superpoder que tenemos para regular las emociones: La respiración consciente.
Aspecto de líder
07:09 Si liderar es influir, todo lo que influye es relevante. Tu aspecto, para bien o para mal, es parte de esa influencia.
La razón de la emoción
07:53 Ambos términos, razón y emoción, están estrechamente ligados.